欢迎来到合肥办公室装修公司! 收藏本站丨 Rss订阅丨 服务热线: 189 1968 1294

新闻中心 Case每一个设计作品都举世无双

当前位置:主页 > 亚岚资讯 >

办公室装修设计的未来趋势

日期:2017-11-21 / 人气:

       研究表明,改善办公室的工作环境提,能让员工更高效地工作。目前,绝大部分员工不得不在办公室里工作,而有一些合肥办公室装修出来的办公空间环境不能支持他们的基本工作日,并且阻碍了个人主动为公司目标做出贡献的能力。报告指出,全球四分之一的办公空间的工作环境没有支持员工的个人生产力感。在研究数据库中的276422名员工中,有57%的人认为他们的工作场所使他们能够有效地工作,28%的人不同意,15%的人处于中立的状态。看起来,公司老板不理解员工在支持协作和创造力方面的要求,以及居民密度和噪音控制方面存在巨大差距。为了创造一个更效率的办公场所,需要深入理解和充分提供支撑知识工作的所有阶段办公空间环境和氛围。
办公室装修设计的未来趋势
       最近的办公空间的设计焦点集中在如何改变公司员工的办公环境,从而激发员工的工作热情。Leesmans的报告显示,25岁以下的人口仅占工作人口的4.4%。他们不仅代表了工作场所人口中最小的一部分,而且还多次表明自己对理想办公环境的描述。因此这种工作空间的要求,应该提醒公司的老板,应该让公司的员工参与到公司的装修设计中,提出每个员工之间的想法和见解,如此一来,办公室的装修设计才能更加人性化,也能让员工更好的去发挥着的工作潜能和工作激情。工作场所需要清楚地看作是运营基础设施的一部分。在设计办公室装修方案时,应将个人的需求置于以员工为中心的设计中,围绕员工包装基础设施,以响应他们的日常需求。装修公司的办公室设计团队应该做更多的工作来吸引客户参与设计过程。
开放性办公室装修设计的趋势
 
  •  开放型办公室空间
       Leesman报告对2160个工作场所进行了调查,通过对一些关键指标进行衡量,表现最好的公司的员工几乎都是在开放式的办公环境下工作。报告显示,表现最好的工作场所有92%的员工在指定的开放式工作场所工作。所以,未来开放性的办公室装修设计应该是一种趋势,以激发员工的潜力和创造力,以及工作激情。这点可以参照现在谷歌的办公室设计。
流动性办公室装修设计的趋势
 
  • 流动性办公室空间
       越来越多地部署敏捷或基于活动的方法来设计他们的办公室。对于某些人来说,这意味着支持或鼓励更多的远程工作,而对于那些已经导致企业工作场所的领域使用较少的人来说。Leesman的研究基于40个敏捷工作场所的11,366名员工,只有29%的人选择了可以被描述为参与活动的行为模式。这是一个问题,一些组织是否强加了一个敏捷的环境,并在大多数员工的活动复杂程度较低的团队中推广了匹配实践,即采纳的好处很少,即使不是适得其反。在这些环境中,员工正在保留传统的工作习惯,实际上,与他们周围的环境发生冲突。同样,它可能再次指出低估了变革管理的重要性。
专业合肥办公空间装修设计-合肥亚兰设计
       如果您正在考虑办公室装修设计,并希望更好地了解您的员工需求,那么可以联系我们,作为合肥办公室装修设计公司,我们合肥亚岚办公设计提供最佳的办公室装修设计方案,并且致力于让公司员工参与公司办公室装修设计项目上来。

编辑:合肥亚岚设计

相关资讯